关键词: 招教考试
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按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》,根据《台前县2020年公开招聘中小学幼儿园教师公告》的要求,经现场资格审核确认,共有251名考生参加面试。
一、面试时间和地点
时间:2020年11月21日
地点:台前县实验中学(台前县凤鸣路东段)
二、面试方式
面试采取试讲(微课)形式,内容主要依据现行中小学现行教材(人教版)制定。具体试讲内容:幼儿园教师岗位(001)主要依据学前教育现行教材制定;小学教师岗位、初中教师岗位(002—020岗位)主要依据所报岗位学科的现行教材制定;小学教师岗位(021)主要依据小学语文、小学数学(由该岗位考生在备课室自主确定试讲学科)现行教材制定。考生备考时间10分钟,试讲时间10分钟。
三、岗位调整及面试人员
小学音乐岗位(019)计划招聘2人,通过资格审核3人,根据《台前县2020年公开招聘中小学幼儿园教师公告》核减一个岗位调整至小学数学岗位(015),核减调整后,小学数学(015)招聘12人,小学音乐(019)招聘1人。
按照面试人数与岗位招聘计划2:1的比例,在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员,报考同一岗位笔试成绩末位并列的同时确定为参加面试人员。参加面试人员名单见附件。
四、评委组成
面试评委聘请外地专业人员组成。每个面试考场7名评委,其中主任评委1名,其他评委6名。
五、面试成绩计算方法
(一)面试成绩计算方法
面试成绩满分为100分,由评委分别打分后,去掉一个高分和一个低分后取平均分,面试成绩四舍五入后保留小数点后两位数字。对于同一岗位因面试人数较多需要分设考场的,采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。具体操作办法为:
1、根据在2个及以上面试组参加面试的竞争同一职位
考生的面试现场成绩,计算出每个面试考场的平均成绩(A1、A2、A3···AN)
2、将同一职位各面试考场的平均成绩进行二次平均,计算出该职位所有面试考场的总平均成绩(R)
公式:R=(A1+A2+A3···+AN)÷N
3、用总平均成绩R除以相关面试考场的平均成绩A
得出该面试考场的加权系数(X1、X2、X3···XN)
公式:XN=R÷A
4、考生的面试成绩等于面试现场成绩乘以其所在面试考场的加权系数。
面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。形不成平均分条件的岗位,面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。
(二)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
面试成绩于当天考试结束后在面试考点休息室宣布。同一岗位分设多个考场的,当天宣布面试原始成绩,面试终成绩待二次平均后在台前县人事考试网发布。
六、面试工作具体要求
1.考生面试时须持本人有效身份证、笔试准考证以及面试通知单,于11月21日6:30到达面试考点,7:20进场完毕;迟到考生不得入场;
2.面试当日进入考点需通过体温测量、提交材料、人脸识别环节,请各位考生提前做好准备。需下载的文件见“资格审查”公告(https://www.tqxrsks.com/article?id=YSLV25TU);
3.考生着装应得体、大方,严禁佩戴有明显标识的胸章、饰品等进入面试室。进入面试室时,不准携带显示个人基本信息的任何证件。面试时不得透露姓名、准考证号、籍贯、就读学校、工作单位等个人信息,如有违反者取消面试资格;
4.考生凭身份证、笔试准考证、面试通知单进入候考室,除此之外不得携带包括课本在内的其他任何资料进入候考室,进入候考室前应将手机等通讯工具关闭,连同课本等其他物品交工作人员集中保管;
5.考生须严格遵守考试纪律。对违反考试纪律者,将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,视情节轻重给予相应处分。有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的,将终生记入考生考试诚信档案。
七、体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单。同一岗位考生总成绩出现末位并列的,以面试成绩高的进入体检环节;若面试成绩相同,以全部评委合计评分高者(不去掉高分和低分)进入体检;若全部评委合计评分也相同,则进行加试,具体事宜另行公告。
体检公告或者加试公告于11月23日在“台前县人事考试网(www.tqxrsks.com)”公布。
八、防疫要求
1.考生在台前县人事考试网自行下载填写《台前县2020年“教师招聘”考生健康体温监测登记表及承诺书》并签字,彩色打印健康绿码或7日内核酸阴性证明,于面试当天进考点时一并上交。面试当天体温低于37.3℃方可进入考点。第一次测量体温不合格的,可适当休息后使用水银体温计再次测量。如果考生复测后体温仍然异常,则不允许进入考点,工作人员做好记录,由考生签字确认,并主动全程佩戴口罩到台前县人民医院发热门诊就诊。
2.台前县籍外考生需提供7日内核酸阴性证明,面试当天由“县外考生专用通道”进入考场。
3.考前14天内有境外或国内中高风险地区活动轨迹的,以及考前14天内有发热、咳嗽等呼吸道症状的或者持非绿码的考生,须提供面试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明;
4.考生在备考过程中,要做好自我防护,注意个人卫生,加强营养和合理休息,防止过度紧张和疲劳,以良好心态和身体素质参加考试,避免出现发热、咳嗽等异常症状。面试当天要采取合适的出行方式前往考点,与他人保持安全间距;
5.请考生注意个人防护,并按照防控要求科学佩戴口罩。除核验考生身份和到面试室讲课时按要求及时摘下口罩外,进入面试考点及考后离场等人群聚集环节应当全程佩戴口罩;
6.进场后,如有体温异常或呼吸道异常症状者,经考点防疫副主考和主考确认,应终止考试,全程佩戴口罩由120急救车护送至台前县人民医院发热门诊就诊。
九、纪律及监督
1.本次面试工作,主动接受纪检监察部门和社会的监督。
2.面试评委、工作人员、监督人员等,凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)实行回避。
3.对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试评委、工作人员和监督人员,按有关规定给予严肃处理,构成犯罪的依法追究法律责任。
4.本次面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
十、其他
本公告未尽事宜,按照国家、省、市相关文件的规定执行,由台前县2020年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:县人社局:0393-8631128;
县教育局:0393-2203828;
监督电话:驻县委组织部纪检监察组:0393-5321016。
附件 2020年台前县公开招聘教师面试人员名单
台前县2020年公开招聘教师工作领导小组办公室
2020年11月16日
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