关键词： 招教考试
考试日程安排
报名时间：6月20日—6月24日
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一、招聘计划
拟面向社会公开招聘教师150名，具体如下：
二〇二中学（初中）语文、数学、英语、物理、政治教师10名；包五十二中（初中）语文、数学、英语、物理、地理、政治教师10名；其它初中数学、英语、物理、历史、政治教师20名；小学语文、数学、体育（非足球类）、美术、信息技术教师100名；体育（足球类）10名。
二、报考资格条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）符合《中华人民共和国教师法》的规定，具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力，具有适应岗位要求的身体条件。
（三）年龄在30周岁以下（1986年6月1日以后出生）的应往届毕业生，户籍不限。
（四）须具有全日制师范类本科及以上学历，报考体育（足球类）可放宽为非师范类。2016年应届毕业生报考，目前暂未领取毕业证书的，应由所在学校出具应届毕业生学历及所学专业的证明材料。
（五）报考人员需专业对口，且具有教师资格证。师范类未取得教师资格证的应届毕业生须提供普通话测试合格证。
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员，不得报名。
三、报名事宜
（一）报名时间
2016年6月20日—6月24日（上午8：30—11：30；下午14：30—17：00，逾期不予办理）
（二）报名地点
包头市第三十六中学（文化路与青东路交叉路口往东200米）
咨询电话：3106108 监督电话：3106304
（三）报名须知
1.报考者需提交以下资料：身份证、学历证书及学历查询结果（登录中国高等教育学生信息网打印）、教师资格证、普通话证、服务基层项目证书等原件及复印件。
2.报考者需下载打印并填写好《青山区2016年面向社会公开招聘教师报名表》。
3.办理报名手续时将对报考者进行资格初审，符合条件的报考者进行摄像和信息录入。报名时所留电话号码在招考期间应保持畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。
（四）资格审查
经区招聘教师领导小组审查后，凡不符合报考条件或弄虚作假的，一律取消考聘资格。
（五）开考原则
报考人数与招聘岗位人数应达到4:1以上方可开考。不足4:1的，按4:1确定招聘岗位人数。
（六）领取准考证
考生于2016年6月27日上午8:30—10:30，凭本人身份证到报名地点(包头市第三十六中学)领取准考证。逾期不领取者，视为放弃考试资格。
四、招聘办法
（一）笔试
1.笔试采取闭卷的形式进行，满分为100分。
2.笔试结束后，由招聘教师领导小组公布成绩，笔试成绩由高分到低分，按1:3的比例确定进入能力测试考生。
（二）能力测试
能力测试顺序、内容均以随机抽考的形式，实行封闭式分科目统一时间、统一地点备课讲课，满分为100分。
（三）总成绩计算
按笔试成绩占40%、能力测试成绩占60%，加权计算总成绩。每个岗位应聘人员总成绩由高分到低分，按照1:1的比例确定体检和考核人选。如出现总成绩并列，按照能力测试成绩由高分到低分确定体检、考核入围人员。
（四）加分因素
在青山区服务的内蒙古自治区服务基层项目大学生，包括大学生村官、三支一扶、社区民生工作志愿者和中小企业储备人才等，凡服务期满（含2016年服务期满）人员在笔试成绩的基础上加5分。
（五）体检与考核
1.体检
体检由区招聘教师领导小组组织实施。体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》规定标准在指定医院进行。体检不合格或弄虚作假者取消其聘用资格，按总成绩由高分到低分依次递补。
2.考核
考核工作由区招聘教师领导小组组织实施，主要考核考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复审。考核不合格者，取消其聘用资格，按总成绩由高分到低分依次递补。
五、公示
根据笔试能力测试总成绩、体检及考核结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示时间为7个工作日。对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。
六、待遇
聘用教师与青山区人力资源服务中心签订聘用合同，合同实行一年一签。 试用期为1年，试用期工资2100元/月；试用期满考核合格工资2400元/月，试用期考核不合格者，予以辞退；从第三年起聘用教师工资待遇比照我区在编教师有关标准执行。
附：青山区2016年面向社会公开招聘教师报名表
青山区招聘教师领导小组
2016年6月16日
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